運営会社

 

社　名　　株式会社アフターネクスト

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創　立　　2018年11月12日

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資本金　　7,200,000円

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役　員　　代表取締役　小野寺 弘

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事務所   　 東京都港区虎ノ門4-3-1 　

　　　　　城山トラストタワー4F

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事業内容　求人サイト運営

ご挨拶

 

戦後、高度経済成長の時代、信賞必罰のような謂わゆるアメとムチを用いる組織マネージメントが主流でした。

終身雇用が約束されている中、求人は業種と職種に分類され、求職者は簡単な作業からキャリアをスタートし、同じ企業内でキャリアを積むことでその利益が担保されていた時代です。

 

ところが時代は変わりました。モノを作れば売れていた時代から、ビジネスにクリエイティブさが求められるようになります。

言い換えると、製品やサービスのバージョンアップを目的としたリノベーションではなく、新たな発想でビジネスを展開するイノベーションです。

必要とされる人材の要件もそれに伴い変化してきています。

それを象徴するように、従業員の環境改善が行われ、自律自走の社員を育成していくなどの方法が議論され始めるなど、多くの企業で採用や育成方針において試行錯誤が行われるようになりました。

これからは、今までのような外的動機によるマネージメントでカバーする業務と内的動機によるマネージメントでビジネスを創造していく領域の混在する組織となっていきます。

どちらも動機付け、モチベーションがキーワードとなります。

私どもは、転職メディアとして、まずは求人サイト『Freak』でそれぞれのニーズにあった採用がストレートに行われるプラットフォームの構築を目指します。

 

『Freak』による転職カテゴリのアップデートをきっかけに、多くの企業で人材要件の再定義がなされ、よりなめらかな採用と離職率の低減に寄与できると幸いです。

 

柔軟な発想をもつミレニアルに代表される世代と多くの競争を勝ち抜いてきた昭和世代の「世代間の架け橋」となるような企業を目指し、今後も新しいサービスの展開をしていきたいと思います。

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